Efficace tout en étant court dans le temps, le coaching professionnel permet de trouver la solution à une problématique professionnelle opérationnelle ou managériale, tout en travaillant sur l’épanouissement personnel. Notre vision du coaching Le coaching permet d’explorer le Comment tourné…
Lire la suite...
Source de sa performance et de son bien-être au travail, la motivation d’un collaborateur peut, pour diverses raisons, baisser ou flancher. C’est alors qu’il ressentira moins de satisfaction du travail réalisé. Comment motiver son collaborateur ? Voici les 5 règles…
Lire la suite...
La mémoire est l’aptitude à enregistrer des informations et la possibilité de les exprimer et de s’en servir pour se rappeler ou pour construire et faire des projets. Support de l’intelligence et de la pensée, elle met en jeu aussi…
Lire la suite...
Qu’est-ce qu’une équipe ? Une collection d’individus ou un collectif de travail ? Une collection d’individus ou un simple groupe n’est pas un collectif de travail. Un collectif de travail est un groupe d’individus travaillant ensemble en vue d’atteindre un…
Lire la suite...
L’écoute a différents objectifs, il va s’agir par exemple de faire surgir des informations, de connaître une opinion, une expérience, des sentiments ou des faits, de recueillir des suggestions, ou de faciliter l’expression d’autrui en vue de l’aider à résoudre…
Lire la suite...En quoi la thématique de l’accueil est-elle essentielle dans la Fonction Publique ? Séverine Sion, Coordinatrice Pédagogique chez Excellens Formation, nous donne toutes les réponses à cette question.
Lire la suite...
L’accueil des informations est la première étape d’une mémorisation efficace. Elle amorce le processus et est donc très importante. Les conditions de cette exposition aux messages et stimulations en provenance de l’extérieur ne sont pas toujours réussies. Cependant, la plupart…
Lire la suite...
A l’écoute de nos formateurs Le rendez-vous à ne pas manquer En avril dernier, nous avons convié un petit nombre de nos formateurs et les avons rassemblés afin d’aborder une problématique commune à chacun : comment gérer la fatigue et…
Lire la suite...
Définie comme un processus qui consiste, pour une organisation, à intégrer pleinement les technologies digitales dans l’ensemble de ses activités, la transformation digitale est une conséquence directe de la digitalisation de la société. Elle ne doit en aucun cas être…
Lire la suite...
Une équipe n’est pas une simple juxtaposition d’individus. Dans la plupart des groupes de travail, l’ensemble des tâches sont attribuées aux personnes les plus compétentes, le chef d’équipe assurant la coordination d’ensemble. Dans une équipe, les membres font émerger des…
Lire la suite...
© 2018 Excellens Formation
Tous droits réservés
