Une équipe d'experts - Formation Intergénérationnel

Dans une démarche de qualité constante, l’ensemble de nos équipes se doit, au delà du message pédagogique à transmettre et des compétences relationnelles à maitriser, d’être au clair avec les objectifs poursuivis, les méthodes et outils pédagogiques à mettre en œuvre, les méthodes d’animation ainsi que les caractéristiques de l’apprentissage des adultes.

Fort de notre expertise, nous attachons une grande importance au développement professionnel de nos équipes afin de toujours vous offrir le meilleur de la formation professionnelle dans le secteur public.

Sur ces deux derniers mois, nos équipes se sont formées sur différentes thématiques :

 

Facilitation de groupe


Enjeux : deux jours de formation pour comprendre et assimiler la posture de facilitateur et les leviers pour animer un groupe

Objectifs atteints : maîtrise des techniques d’animation modernes et efficaces pour tous les types d’atelier (échange, analyse, résolution de problème, prise de décision…), connaissance du mécanisme de fonctionnement d’un collectif et capacité à éviter les principaux biais du travail en groupe.

 

Risques psychosociaux


Enjeux : une journée de formation pour être en mesure d’animer une séquence sur les risques psychosociaux à destination des managers.

Objectifs atteints : maîtrise des notions clefs des risques psychosociaux à partir des pratiques managériales identifiées et après avoir appréhendé le contexte social du service.